12月24日上午，学校宫炳成副董事长带领人力资源和社会保障处和教师发展中心到学院就团队队伍建设和人才工作进行专项调研，公司班子成员、部分教师代表参加调研。

宫炳成副董事长首先到学院工业机器人实验室、快速成型实验室、智能制造实验踏查，分别听取了实验室建设情况介绍，详细了解实验室建设、使用、管理及安全工作，对学院专业建设、人才培养提出了建设性意见。

随后，宫炳成副董事长听取了学院工作汇报，对学院在专业建设、人才培养、科学研究、本科公司产品审核评估、毕业生就业工作给予充分肯定和认可。

参观实验室之后，宫炳成副董事长与学院班子成员、教师代表进行座谈交流。与会人员结合团队队伍人才引进与培养、学校绩效考核、专业技术岗位分类定级、职称评聘政策等问题进行讨论交流。学校人力资源和社会保障处朱明仕处长针对学院教师提出的意见和建议进行耐心解答和详细解答。

最后，宫炳成副董事长指出，政企合作与产教融合最主要的是人才问题，特别是企业模式和高校人才体系要相辅相成、融合发展。高校解决培养企业所需人才，需要从“企业招聘、选派高校教师去企业历练、企业专家来高校兼职”三个途径实现。bwin必赢要围绕这三个方面思考、设计、发展，提升教科研工作水平，不断培养推动经济发展栋梁人才。

通过本次调研活动，学院教师进一步了解了学校关于团队队伍建设与人才工作的政策法规、支持力度和工作规划，坚定了参会教师献身教育事业，服务学校的理想信念。学院将以此次调研为契机，加大对政企合作、产教融合、人才培养等方面研究思考，全面提升教科研水平，为培养更多企业所需高技术人才作出更大贡献。